诺亚娱乐平台

您现在的位置是: 诺亚娱乐 > 诺亚娱乐平台 > 正文

深评丨把“猫抓老鼠的”玩出聪慧


更新时间:2019-05-23   浏览次数:

  是猫就要抓老鼠。4月17日,《》曾刊发《派驻机构不克不及当“不抓老鼠的猫”》文章。文中提到,派驻机构不克不及当“不抓老鼠的猫”。并指出,正在一些处所,派驻机构阐扬感化的结果并不尽如人意,没有实正阐扬“派”的权势巨子、“驻”的劣势,以至还有些干部错误地认为“端着人家的饭碗,不太好挑人家的弊端”。派驻机构“抓老鼠”或有难处,但派驻监视是党的监视的主要形式。若是不不遗余力、且不尽职尽智,那就是“不抓老鼠的猫”。

  余姚市纪委监委审时度势、缜密摆设,督促指导各派驻机构切实阐扬“前哨”“探头”感化,摸索推出“聪慧抓鼠”法。好比,以“清单+评估”机制,激发派驻履职积极性;以“借势+借力”模式,敢于自动亮剑构成等。从半年“成就单”来看,此招式实可谓抓鼠利器。就如余姚市纪委市监委担任人所言:“数据是客不雅的呈现,也是对我市派驻机构一年多来聚焦从责从业,积极摸索内涵式实践高效履职的最好注释。下一步,我们还将继续摸索派驻监视的体例方式,敢于担任、怯于担任,敢于监视、怯于问责,敢于发声、怯于亮剑。”

  高质量成长是表现新成长的成长,凸起高质量成长导向,就是要稳中求进,正在稳的前提下,有所朝上进步、以进求稳,更好满脚人平易近群浩繁样化、多条理、多方面的需求。

  总结成功实践 努力推进“两个高程度”扶植——浙江40周年理论研讨会讲话摘要

  不抓老鼠的猫,必定不是好猫。20世纪60年代,曾提出白猫黑猫论,指出:“不管黑猫白猫,能捉老鼠的就是好猫”。既然纪委监委派驻机构履行着监视、执纪、问责和监视、查询拜访、措置职责,就要敢担任敢亮剑、履行派驻监视的职责。严是爱,松是害。派驻干部不克不及由于工资、福利期待遇由驻正在部分担任,因“同居一栋楼”“同食一锅饭”“同饮一壶茶”的“体面不雅”,就发生“该放一马放一马”“该松一下松一下”的错误不雅念。派驻干部因为所处的特殊和承担的主要职责,决定了他必需为国度忠实到底、干事业精诚到边、“抓老鼠”聪慧到底,确实正在新时代新做为新担任。

  没有聪慧的思维,就像没有蜡烛的灯笼。做为纪委监委派驻机构,若何要实正阐扬“派”的权势巨子、“驻”的劣势,把“猫抓老鼠”的玩“活”,使结果顺党心、顺、如己意,这既需要忠实,又需要精诚,更需要聪慧。

  “受理举报同比增加15.4%;措置问题线%;赐与党纪政务处分和组织处置同比增加165%。”日前,余姚市纪委监委17个派驻纪检监察组晒出“成就单”。四个“同比增加”,脚以申明余姚派驻机构把“猫抓老鼠的”玩出了聪慧。

  孟子曰,“得全国有道,得其平易近,斯得全国矣。得其平易近有道,得其心,斯得平易近矣。”互联网既是社情的“晴雨表”,也是改善公共办事的“加快器”,通过收集问政,织就人平易近的互联网,不只是改变本能机能的必需,更是实现“两个一百年”奋斗方针的主要保障。

  现在,总提出的“经常上彀看看”,但愿带领干部们能拿出逛子“奔团聚”的怯气,将坚苦和迟延化做分秒必争的紧迫感——经常上彀看看。

  相关链接: